于先生尋找新機會

負責工廠全面品質管理工作

檢測中心主任工作內容：
1.負責檢測中心的全面工作管理；
2.負責對已入庫的成品按照技術制定的抽樣規程實施抽樣檢測工作； 
3.負責集團公司計量器具的內部校驗、外部檢定外聯工作； 
4.負責CNAS體系認證及運行工作； 
5.負責對國家各檢測機構外聯工作； 
6.負責協助技術中心出具所有對外檢測報告； 
7.完成上級領導交辦的其他工作；
8.負責本部門內各個體系的運行工作 。
品保部部長工作內容：
1.在分管高管的領導下，對部門管轄的各科室負全責，按照技術工藝規范、品質標準要求進行檢查，確保生產出滿足市場需求的輪胎產品;
2.每年末組織制定部門下一年度各項管理指標、工作目標、改善創新計劃，同時做好部門工作分解，引導各科室圍繞公司要求制定本部門下一年度的工作目標、計劃，將指標層層分解到每位員工；根據各科室完成情況，進行績效考核;
3、每月審核統計上報公司的質量考核指標完成數據，提出改進的建議;
4、每周向公司管理層報告各系列產品的品質狀況，提出改善建議，并追蹤落實情況;
5、及時組織相關部門對重大的質量事故召開分析會，對原因、責任人、預防措施要明確，提出處理意見報分管高管審核，公司批準后，對預防措施有效性進行跟蹤驗證;
6.每半年組織管轄科室對制定的各級文件執行的有效性進行評估，發現與實際不符的及時修訂，缺失的及時補充;
7.每月組織各工序進行工藝執行一致性檢查，通報檢查情況，對相關責任人提出獎懲意見，追蹤改善措施的落實情況;
8.每月制定個人工作計劃及審核管轄處室的工作計劃，并及時提出修正;
9.每天有針對性的到現場巡視、及時了解質量信息系統匯總的各種重要數據、員工反映的信息，為分管高管的決策提供參考;
10.每月組織相關部門對管轄范圍內公司級品質事項召開專題會議，根據會議紀要內容追蹤落實進度，報告給分管高管會議紀要執行情況;
11.隨時根據市場抱怨信息，快速平息抱怨，分析客訴原因。;
12.每年組織、引導對部門各科室制定年度培訓計劃，培訓內容為員工的職業道德教育和職業技能教育，培訓目的為提升部門員工的整體素質和文明程度。 每周聽取和查看各科室的工作報告、了解和聽取員工的意見，以實現有效的領導和明確的指揮，保持部門按標準有規范的做好品質管控工作;
13.每周聽取和查看各科室的工作報告、了解和聽取員工的意見，以實現有效的領導和明確的指揮，保持部門按標準有規范的做好品質管控工作; 
14.負責完成公司、部門安排的其它工作，負責品保部各體系的運行工作。

煉膠技術處副處長工作內容：
1.原材料開發施工及工藝標準轉換；
2.密煉生產工藝管控及改善；
3.密煉技術文件的擬/修/廢；
4.不良品的管控及處理；
5.研究混煉工藝及混煉設備的參數；
6.負責對相關人員進行技術及質量知識培訓。
7.迎接各類審核；
煉膠處處長工作內容：
1.膠料生產計劃組織協調；
2.生產人員管理；
3.薪資制度擬定；
4.生產能源及材料消耗的統計分析；
5.KPI指標計劃及實施；